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楼主: 排排坐

(灌水比赛)杜拉拉升职记!

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 楼主| 发表于 2008-11-17 12:59:06 | 显示全部楼层
  拉拉说:“哎,咱们不都接受过seven habits(高效人士的七个习惯)的培训吗,凡事要相信有第三种解决方案,一个对大家都有利的方案。”
 楼主| 发表于 2008-11-17 12:59:14 | 显示全部楼层
王伟哼哼着说:“拉拉,你这摆明了是要关办事处嘛,还说什么seven habits!”
 楼主| 发表于 2008-11-17 12:59:44 | 显示全部楼层
 说着说着王伟又恼火起来,拿出销售惯用的招式道:“你们这么干,影响了销售,谁负责?”
 楼主| 发表于 2008-11-17 12:59:56 | 显示全部楼层
 拉拉忙讨好说:“您看我这SOP上头一条就写着呢,为规范办事处管理,特制定本标准操作流程。我哪一条写着,为关闭办事处,特制定本SOP?您老再想想,规范办事处设置门槛,至少赏罚分明,干得好的,公司就提供更好的条件,和干得不好的,总要区分一下吧?这不是能促进销售吗?”
 楼主| 发表于 2008-11-17 13:00:06 | 显示全部楼层
王伟瞟了她一眼不屑地说:“你这也就骗骗群众。你说15万,你做一个试试看。”
 楼主| 发表于 2008-11-17 13:00:16 | 显示全部楼层
拉拉说:“只要人均销售做到15万,这15万肯定达到;要是月人均销售额做不到15万,你们就完不成销售指标了,那你们不是有问题了?你们有问题,何好德也有问题了。倒是我,横竖不到我有问题。”
 楼主| 发表于 2008-11-17 13:00:30 | 显示全部楼层
  王伟缓了缓口气道:“公司有这个决定,我自然坚决执行的,可是拉拉,凡事咱们也得考虑一下可行性不是?你让员工都回家办公,这士气肯定受打击。”
 楼主| 发表于 2008-11-17 13:00:46 | 显示全部楼层
拉拉依然胸有成竹道:“那要看我们是怎么和员工去沟通的。”
 楼主| 发表于 2008-11-17 13:00:56 | 显示全部楼层
 王伟道:“好吧,按你这一套办法,你先告诉我,得关了多少个办事处?你肯定已经让销售数据部把各办事处的销售数据查给你了。”
 楼主| 发表于 2008-11-17 13:01:18 | 显示全部楼层
拉拉老实答道:“是查了,按过去12个月的平均月销售额看,会有约十个办事处被关闭。”
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