干脆面 发表于 2020-6-23 20:20:37

本帖最后由 干脆面 于 2020-6-24 16:54 编辑

2岗位要求:

1、重点院校建筑学相关专业全日制本科及以上学历

2、良好的概念思考、图面表达及设计能力

3、大型建筑设计公司4-5年以上工作经验

4、具备一级注册资格者优先

5、具备方案创作能力优先

干脆面 发表于 2020-6-23 20:21:42

本帖最后由 干脆面 于 2020-6-24 16:57 编辑

2任职资格:
1、正规院校建筑学、环艺等相关专业;
2、从事8年以上的建筑设计工作,其中独立从事方案设计不少于3年;
3、具有较强的建筑设计方案构思能力,主持过建筑方案设计的投标;
4、具有多种建筑类型的设计经验,如住宅以及办公楼、大型商场、宾馆等大型公建,具有这些项目全过程的设计经验,并有已建成的案例;
5、熟悉各种规范和重庆的地方法规;
6、具有较强的工作责任感;
7、持一级注册建筑师资格证者优先。
具体薪资待遇面谈!一经录用,待遇优厚!

干脆面 发表于 2020-6-23 20:22:06

本帖最后由 干脆面 于 2020-6-24 16:58 编辑

3任职资格:
1. 建筑学本科及以上学历;
2、10年以上本专业设计工作经验;担任过2个以上特大项目专业负责人;
3、全面掌握专业设计知识,熟悉相关规范和标准,了解设计流程;
4、较强的设计项目组织、协调能力,能够协调各专业共同完成任务 ;
5、持有一级注册建筑师证书优先。

干脆面 发表于 2020-6-23 20:22:47

本帖最后由 干脆面 于 2020-6-24 17:20 编辑

3岗位职责:
1.全面负责工程项目设计,协调解决各专业间的技术问题和进度矛盾,掌控项目设计进度;
2.组织、参加施工图技术交底等后期服务和现场配合工作,协调解决工程施工过程中的有关设计技术问题;
3.组织及领导项目组人员严格执行设计过程控制程序文件的规定,并做好质量记录;
4.可承担专业负责人及校对、设计等工作。

任职资格:
1.建筑学本科及以上学历;
2.6年以上工作经验,具备一级注册建筑师执业资格或中级职称;
3.熟悉项目全过程的设计流程,具备一定的施工图经验,掌握本专业设计理论、方法和设计流程,了解相关专业设计做法和要求,能够协调本专业与其它专业之间的技术问题;
4.了解各专业设计的做法和要求,能协调各专业之间的技术问题和矛盾;
5.熟悉工程建设程序和国家有关政策、法律、规范、标准。

干脆面 发表于 2020-6-23 20:24:07

本帖最后由 干脆面 于 2020-6-24 17:33 编辑

3任职资格:

1.具有建筑学相关专业大学本毕业以上工作经验,从事相关管理、专业技术15年以上工作经验;
2.具有教授级高级工程师职称;
3.具有一级注册建筑师注册资格;

4.具有优秀的专业知识以及专业能力,可以协调解决重大技术疑难问题;
5.担任过公司重要项目的总负责人或专业负责人工作,能为本专业技术水平的提升起到推动作用。


岗位职责:
1.负责一般设计项目的对外协调事务及公司内部设计管理工作

2.负责主持、组织设计师参加设计竞标;

3.负责根据公司要求每周配合副总经理助理制定项目工作计划,督促、安排、指导设计师按时按质完成设计任务;

4.负责按项目工作计划进度对建筑方案、施工图进行审核和技术把关;

5.负责建筑图或相关文件的审核、项目负责、专业负责等相关栏目的签署及加盖其一级注册建筑师章;

6.负责项目施工阶段的技术处理工作;


公司薪酬:

1.年收入核算

2.月固定薪资(基本工资+预支奖金+餐补+全勤补助等)

3.年终奖(根据全年收入核算)

薪酬福利:面议

1.月薪构成:基本信息+预支奖金+加班工资+全勤奖+餐补。

2.五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金;

3.年终奖:根据全年工作考核发放;

4.假期:假节日按照国家法定规定放节假日、婚假、产假、丧假等,入职满带薪年假一年享带薪年假;
5.公司体检:公司每年组织体检;  

6.其他福利:公司工会组织的各类员工活动、生日会、节假日礼品等。

7.上班时间:工作日9:30-18:00,周末双休,节假日跟着国家法定节假日放。

干脆面 发表于 2020-6-23 20:24:24

本帖最后由 干脆面 于 2020-6-24 17:38 编辑

2任职资格:
1、学历要求:国家重点建筑学及相关专业,本科或以上学历,至少有十年具体建筑设计工作经验优先;
2、具备国家一级注册建筑师证书者优先;
3、有一定的方案设计能力,及丰富的大、中型建筑项目从方案到施工图的全过程设计、组织工作经验;
4、责任心强,有良好的组织协调能力,能够有计划地协调整体工作进度,工作积极主动,具备独立处理和解决问题的能力;
5、有获奖的个人设计作品者优先选聘。

晋升机制:公司为入职员工提供良好的晋升通道和在职培训

薪酬福利:具体薪酬面议

1.月薪构成:基本信息+预支奖金+加班工资+全勤奖+餐补。

2.五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金;

3.年终奖:根据全年工作考核发放;  

4.假期:假节日按照国家法定规定放节假日、婚假、产假、丧假等,入职满带薪年假一年享带薪年假;
5.公司体检:公司每年组织体检;  

6.其他福利:公司工会组织的各类员工活动、生日会、节假日礼品等。

7.上班时间:工作日9:30-18:00,周末双休,节假日跟着国家法定节假日放。

干脆面 发表于 2020-6-23 20:25:35

本帖最后由 干脆面 于 2020-6-24 17:41 编辑

3任职资格:
1、有在国有大型甲级设计院8年以上工作经验。
2、熟练掌握CAD等工程相关软件。
3、持有相关中级从业资格证书。
4、必须有一级注册建筑师证书。

5、其他:能承受工作压力,具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神。

6、投简历时请附上作品

干脆面 发表于 2020-6-23 20:26:19

本帖最后由 干脆面 于 2020-6-24 17:48 编辑

3岗位职责:

1、协助院长完成年度经营、生产和管理目标;
2、组织建立和完善设计院设计生产体系,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务按质按时的完成;
3、根据生产计划,掌握生产进度,做好各相关单位的协调,合理组织分配设计人员,做好各生产项目之间横向平衡工作;
4、定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证设计院生产技术指标的全面完成;
5、负责设计院设计技术人员的培养和培训工作;
6、负责设计院各项目生产技术质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接汇报设计院院长;
7、定期向院长汇报分管工作,并完成其交办的其它工作;
8、完成院长及公司领导班子安排的其他任务。

任职要求 :
1、新老八校本科及以上学历,建筑学专业;
2、15年以上建筑设计经验,具备扎实的建筑设计基本功,且具备多个项目主持人经验,全流程设计能力强,;
3、良好的沟通表达能力及团队管理能力;

4、带高级工程师证书及一级建筑注册师证书及大型业绩

4、具备同岗位经验者优先考虑。

干脆面 发表于 2020-6-23 20:27:07

本帖最后由 干脆面 于 2020-6-24 18:20 编辑

3岗位职责:
1、负责项目前期方案的初步设计审核;
2、协调图纸设计中各专业(建筑、结构、水、电、暖)技术配合;
3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理;
4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核;
5、负责新型建材及设备的技术论证;
6、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理;
7、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。

任职资格:
1、工民建、建筑工程管理等相关专业,本科及其以上学历,具有高级以上职称,且具有一级注册建筑工程师证;
2、具有同职位相关工作经验,具有建筑行业从业经验;
3、精通建筑工程施工图纸,能够熟练运用各相关施工规范及常用图集,对图集和规范理解程度高;
4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全专项方案编制工作;
5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防,解决施工过程中的质量问题的能力强;
6、施工组织设计、施工方案及技术交底中技术措施执行能力强;
7、善于收集和整理,工程相关索赔资料及证据;
8、运用常用建筑工程测量仪器能力较强;
9、文字及语言表达能力强,编制培训教材能力较强,培训能力强;
10、能够准确计算建筑工程各类工程量,有较高的预算能力;
11、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强。

干脆面 发表于 2020-6-24 10:11:41

你需要去思考:
这个行业和公司的关键成功要素是什么?
对用户对社会的价值是什么?
你所在的部门和岗位,对公司的核心价值是什么?
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